Nuoren luottamushenkilön kokemuksia

Matti Männistö on 25-vuotias luottamushenkilö Harjavallan seurakunnasta. Matti on kirkkovaltuutettu ja kasvatusasianjohtokunnan puheenjohtaja. Millaisia kokemuksia on kertynyt matkaan?

Millaista on olla nuori luottamushenkilö kirkossa?

Mielenkiintoista ja haastavaa. Pääsee vaikuttamaan itselle tärkeisiin asioihin. Tutustuu laajasti myös muuhun oman seurakunnan ja kirkon toimintaan. Kokousteknisten käytäntöjen tuntemisesta on hyötyä, mutta ajan kanssa nekin oppii (aikaisempaa osaamista ei siis tarvita). Monessa seurakunnassa vaalilistojen taustalla on poliittinen puolue, joten puoluepolitiikan tuntemusta tarvitaan (ainakin oman listan löytämiseksi). Paikallispolitiikan tuntemus on hyödyksi myös kirkon päätöksenteossa, sillä mukana on paljon samoja henkilöitä kuin kunnallisessa päätöksenteossa. Omassa seurakunnassamme minut on nuorena luottamushenkilönä otettu todella hyvin vastaan. Ohjeistusta on saanut sekä muilta luottamushenkilöiltä, että talouspäälliköltä. Luottamushenkilökoulutuksiin on seurakunnastamme päässyt hyvin osallistumaan ja kaikki kulut on maksettu (näin ei ilmeisesti ole ihan kaikissa seurakunnissa). Päätöksenteon hitaus ja byrokratian kankeus voi välillä tuntua turhauttavalta.

Mikä on ollut parasta tehtävässäsi?

Osallisuus omassa kotiseurakunnassa. Mahdollisuus vaikuttaa seurakunnan päätöksenteossa työntekijävalintoihin ja toimintamuotoihin.

Entä haasteellisinta?

Oman ajan ja osaamisen riittävyys monipuolisessa päätöksenteossa (eri työmuodot). Nuorten näkökulman esilletuominen (nuorten kuuleminen/tapaaminen, kun itse ei ole enää nuorisotyön kohderyhmää, niin on haaste tavata nuoria, jotta kuulee heidän mielipiteensä asioista).

Mitä olet saanut aikaan?

Nuorisotyön tärkeyden tiedostaminen tulevevaisuuden seurakuntaa ajatellen. Nuorena luottamushenkilönä näkyminen eri nuorten tapahtumissa ja rippileirillä yms.

Kuinka paljon olet käyttänyt aikaa luottamustoimeen?

Aktiiviivisen seurakunnan toimintaan osallistumisen lisäksi on kokoukset ja niihin valmistautuminen. Puheenjohtajana toimiessa kokouksen valmistelu yms. asiat. Ajankäyttö riippuu paljon asioiden ja kokousten määrästä.

Millaisia ihmisiä toivot mukaan kirkon luottemustehtäviin?

Kirkon asiasta ja sanomasta kiinnostuneita. Tulevaisuuteen katsoavia, perinteiteille rakentavia. Iällä ei ole väliä, kunhan lapsi- ja nuorisotyön merkitys kirkon tulevaisuudelle on selvillä.

Miten kampanjoit viime vaaleissa? Mitä suosittelet uusille ehdokkaille?

Muutaman tekstiviestin laitoin.
Facebook yms. sosiaaliset mediat. Mahdollisesti omat kotisivut.

Kerro muisto siitä, kun teit jotain ensimmäistä kertaa.

Osallistuin ensimmäistä kertaa arkkihiippakunnan luottamushenkilöiden neuvottelupäivään. Meitä ei ollut muistettu ilmoittaa, mutta saimme kuitenkin osallistua. Eräässä ryhmäkeskustelussa, iäkkäämpi, toisen seurakunnan kirkkovaltuuston puheenjohtaja käytti pitkän puheenvuoro siitä, ettei nuorten ja perheellisten kuulu osallistua seurakunnan luottamustoimiin, vaan käyttää aikansa kokonaan kotona. Koko ryhmä oli tämän jälkeen sanaton.